Aditya Birla Sun Life Insurance Company Limited

मैं स्व-रोज़गार हूँ। मैं जीवन बीमा का उपयोग करके अपनी सेवानिवृत्ति की योजना कैसे बना सकता हूँ?

Icon-Calender 26 अप्रैल 2024
Icon-Clock3 मिनट
Rated by readers
https://lifeinsurance.adityabirlacapital.comnullCLOSE-BUTTON

Plan Smarter, Live Better!

*Min 3 characters allowed
+91
*Please enter a valid 10 digit Mobile No
https://lifeinsurance.adityabirlacapital.comnullCLOSE-BUTTON
ICON-TICK

Thank you for your details. We will reach out to you shortly.

https://lifeinsurance.adityabirlacapital.comnullCLOSE-BUTTON
ICON-TICK

Currently we are facing some issue. Please try after sometime.

Common_B_Desktopcommon_B_mobile
  • Icon-Index
    विषय सूची

    कई प्रकार की बीमा पॉलिसियाँ जीवन कवर के साथ-साथ नियमित रिटर्न भी प्रदान करती हैं। अधिकांश वेतनभोगी कर्मचारियों के पास पीपीएफ और ग्रेच्युटी बचत होती है, जिसे आंशिक रूप से उनके नियोक्ता द्वारा वित्तपोषित किया जाता है। सेवानिवृत्ति पर, कर्मचारियों को उनके पीपीएफ या ग्रेच्युटी निपटान के रूप में एकमुश्त राशि मिलती है। इसलिए भले ही उनके पास कोई अन्य बचत न हो, लेकिन उनकी सेवानिवृत्ति की जरूरतों के लिए उनके पास निर्भर रहने के लिए कम से कम कुछ तो है।

    हालाँकि, स्व-रोज़गार वाले व्यक्तियों के लिए तस्वीर बिल्कुल अलग है। एक स्व-रोज़गार व्यक्ति को अपने सभी वित्त का प्रबंधन स्वयं ही करना पड़ता है, चाहे वह व्यवसाय, आय, निवेश या सेवानिवृत्ति हो। ऐसे पेशेवर के पास कोई अनिवार्य बचत नहीं होती है। इसलिए, जब एक स्व-रोज़गार व्यक्ति सेवानिवृत्त होता है, तो उसके पास निर्भर रहने के लिए कुछ नहीं होता है।

    इसलिए, वेतनभोगी कर्मचारी की तुलना में स्व-रोज़गार वाले व्यक्तियों के लिए सेवानिवृत्ति योजना और भी अधिक महत्वपूर्ण है। सही प्रकार की जीवन बीमा पॉलिसी चुनकर, आप न केवल पर्याप्त कवरेज प्राप्त कर सकते हैं, बल्कि यह भी सुनिश्चित कर सकते हैं कि जब आपके व्यवसाय से कमाई बंद हो जाए तो आपको नियमित आय मिलती रहे

    लक्ष्य आधारित निवेश योजना

    • सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, अपने वित्तीय लक्ष्यों और आवश्यकताओं को सूचीबद्ध करें। जीवन के हर चरण में अपनी बदलती जरूरतों के आधार पर अपनी सेवानिवृत्ति के लिए निवेश की योजना बनाएं

    • यदि आप एक अच्छे टर्म प्लान के साथ खुद को और अपने परिवार को कवर करते हैं, तो किसी अप्रत्याशित घटना की स्थिति में आपके आश्रितों जैसे पति/पत्नी या बच्चे सुरक्षित रहेंगे।

    • ऐसी कई बीमा योजनाएं हैं जो नियमित रिटर्न प्रदान करती हैं, जो विशेष रूप से आपकी सेवानिवृत्ति के लिए उपयोगी होंगी। ये योजनाएं जीवन कवरेज के साथ-साथ वार्षिकी के रूप में नियमित आय भी प्रदान करती हैं। यूलिप, एंडोमेंट प्लान, मनी-बैक प्लान आदि जैसी बीमा पॉलिसियों में निवेश करने पर विचार करें ताकि रिटायर होने पर खर्चों को पूरा करने के लिए आपके पास नियमित आय हो।

    • जब आप अपनी सेवानिवृत्ति की आयु के करीब पहुंच रहे हों, तो आपको अपनी जीवन बीमा योजनाओं में कुछ राइडर्स जैसे आकस्मिक, गंभीर बीमारी, प्रीमियम की छूट आदि जोड़ने पर भी विचार करना चाहिए। ये राइडर्स उन घटनाओं के लिए अतिरिक्त कवरेज प्रदान करते हैं जो आमतौर पर आपकी जीवन बीमा पॉलिसी में कवर नहीं होती हैं।

    जैसे आप अपनी व्यावसायिक गतिविधियों की योजना बनाते हैं, वैसे ही आपको अपनी सेवानिवृत्ति के लिए भी प्रभावी ढंग से योजना बनाने की आवश्यकता है। आज उपलब्ध विभिन्न प्रकार की जीवन बीमा योजनाएं इसके लिए आपके उपकरण हो सकती हैं।

    आपको यह लेख कितना उपयोगी लगा?

    Rating_Star
    Rated by 0 reader
    / 5 ( 0 reviews )
    अनुपयोगी
    थोड़ा मददगार
    मददगार
    अच्छा
    श्रेष्ठ
    RatingTick

    आपके फ़ीडबैक के लिए धन्यवाद

    Don’t forgot to share helpful information in your circle

    लेखक के बारे में

    आप अपने विवरण के लिए धन्यवाद। हम जल्द ही आप तक पहुंचेंगे।

    खोज लेने के लिए धन्यवाद। वर्तमान में हम कुछ समस्या का सामना कर रहे हैं।

    देना ₹1 लाख/वर्ष 5 साल तक और पाओ ₹4.09 लाख¹ आपके जीवन तक हर साल

    *Min 3 characters
    +91
    *Please enter a valid 10 digit Mobile No.
    *This field is required.
    Plan_Logo

    एबीएसएलआई गारंटीड एन्युटी प्लस

    एकाधिक वार्षिकी विकल्प, नियमित आय प्रवाह।

    Icon-Income Benefit

    वार्षिकी के लिए टॉप-अप विकल्प

    Icon-Income Benefit

    गारंटीशुदा3 अतिरिक्त

    Icon-Income Benefit

    एकल/संयुक्त जीवन कवर विकल्प

    Icon-Income Benefit

    आस्थगित एन्युटी विकल्प

    देना:
    5 वर्ष¹ के लिए ₹ 1 लाख/माह

    पाना :
    ₹4.09 लाख/-

    1 गारंटीशुदा वार्षिकी प्लस योजना, वार्षिकीग्राही-स्वास्थ्य पुरुष: आयु 45 वर्ष | वार्षिकी विकल्प: प्रीमियम की वापसी के साथ आस्थगित जीवन वार्षिकी | प्रीमियम भुगतान अवधि - सीमित वेतन (5 वर्ष) | खरीद मूल्य: रु. 5 वर्षों के लिए 10,00,000/वर्ष | स्थगन अवधि: 15 वर्ष वार्षिक भुगतान आवृत्ति: वार्षिक | अकेला जीवन। 15 साल के अंत से, वार्षिकीधारक के जीवित रहने तक हर साल 6,94,936/- रुपये (करों को छोड़कर) प्राप्त करें।
    3बशर्ते सभी देय प्रीमियम का भुगतान कर दिया गया हो
    राइडर के साथ कुछ बहिष्करण जुड़े हुए हैं। कृपया ब्रोशर देखें।

    हमारे न्यूजलेटर की सदस्यता लें

    नवीनतम उत्पाद अपडेट, कंपनी समाचार और विशेष ऑफ़र सीधे अपने इनबॉक्स में प्राप्त करें

    सदस्यता लेने के लिए धन्यवाद

    बीमा और निवेश पर युक्तियों के लिए जुड़े रहें

    *कृपया एक मान्य ईमेल दर्ज करें।
    whatsapp-imagewhatsapp-image