एबीएसएलआई विज़न लाइफइनकम प्लान

यह एक बीमित राशि आधारित योजना है; देय प्रीमियम राशि लिंग, बीमित व्यक्ति की प्रवेश आयु, बीमित राशि, प्रीमियम भुगतान मोड और भुगतान की विधि (ईसीएस) पर निर्भर करती है। देय न्यूनतम प्रीमियम पीपीटी 8 | 10 | 12 वर्ष के लिए 1,00,000 रुपये प्रति वर्ष और पीपीटी 15 से 40 वर्ष के लिए 3,880 रुपये प्रति वर्ष है। अंडरराइटिंग के अधीन प्रीमियम पर कोई अधिकतम सीमा नहीं है।

हां, आप प्रीमियम छूट के लिए पात्र हैं, यानी आप अपनी पसंद के ‘बीमित राशि’ ‘प्रीमियम भुगतान मोड’ और ‘प्रीमियम भुगतान विधि’ के आधार पर प्रीमियम से कम भुगतान करते हैं।
बीमित राशि छूट
उच्च बीमा राशि के लिए, आपको नीचे बताए अनुसार प्रीमियम छूट मिलेगी -

नहीं, आप पॉलिसी अवधि के दौरान अपने प्रीमियम को बढ़ा या घटा नहीं सकते।

आप अपनी पॉलिसी का प्रीमियम सालाना, अर्ध-वार्षिक, त्रैमासिक या मासिक आधार पर भुगतान कर सकते हैं। वार्षिक और अर्ध-वार्षिक किस्तों के लिए - नकद (50,000 रुपये तक), चेक, क्रेडिट कार्ड और डायरेक्ट डेबिट। त्रैमासिक किस्तें - केवल ईसीएस या क्रेडिट कार्ड ऑफ़लाइन मासिक किश्तें - केवल ईसीएस या वेतन कटौती (न्यूनतम दो महीने का प्रीमियम आवश्यक) ईसीएस में स्थायी निर्देश, प्रत्यक्ष डेबिट और अन्य स्वचालित भुगतान मोड शामिल हैं।

एबीएसएलआई हर साल 1 जुलाई को बोनस की घोषणा करेगा और यह बोनस दर अगले वर्ष 1 जुलाई से 30 जून के बीच पॉलिसी वर्षगांठ वाली सभी पॉलिसियों पर लागू होगी। बोनस को या तो प्रतिशत के रूप में दर्शाया जाता है या इसे बीमित राशि के 1000 के हिसाब से भी व्यक्त किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, 3% की बोनस दर को 30 प्रति 1000 बीमित राशि के रूप में भी परिभाषित किया जा सकता है।
एबीएसएलआई द्वारा घोषित बोनस दर विभिन्न कारकों और मौजूदा आर्थिक स्थितियों के संबंध में वास्तविक अनुभव पर निर्भर करेगी, इसलिए यह साल-दर-साल भिन्न हो सकती है।
उदाहरण: 1 जुलाई 2013 को; एबीएसएलआई प्रति 1000 बीमा राशि पर 46 रुपये का बोनस घोषित करता है
एबीएसएलआई द्वारा घोषित वार्षिक दर 1 जुलाई 2013 और 30 जून 2014 के बीच पॉलिसी वर्षगाँठ वाली सभी पॉलिसियों में जोड़ी जाएगी। एक बार जब यह बोनस किसी पॉलिसी में उसकी पॉलिसी वर्षगांठ पर जोड़ दिया जाता है तो यह पॉलिसी के तहत सभी परिस्थितियों में देय हो जाता है।
जबकि अंतरिम बोनस 1 जुलाई 2013 से 30 जून 2014 के बीच दावों (मृत्यु दावों) के परिणामस्वरूप सभी पॉलिसियों के लिए देय होगा।

यदि सभी देय प्रीमियम का पूरा भुगतान कर दिया गया है, तो आप सममूल्य निधि के लाभ में भाग लेने के पात्र होंगे और पॉलिसी अवधि के दौरान बोनस (यदि कोई हो) आपकी पॉलिसी में जोड़ा जा सकता है।
इस उत्पाद में निम्नलिखित बोनस हैं
सरल प्रत्यावर्ती बोनस:
एबीएसएलआई प्रत्येक वित्तीय वर्ष के अंत में प्रत्यावर्ती बोनस की दर घोषित कर सकता है। घोषित प्रत्यावर्ती बोनस पॉलिसी की बीमित राशि के प्रतिशत या प्रति 1000 के रूप में व्यक्त किया जाता है। बशर्ते कि पॉलिसी पूरी बीमित राशि के लिए प्रभावी हो, घोषित प्रत्यावर्ती बोनस को बोनस घोषणा की तिथि के तुरंत बाद पॉलिसी की वर्षगांठ की तिथि पर पॉलिसी में जोड़ा जाएगा। समर्पण के मामले में संलग्न बोनस का समर्पण मूल्य देय होगा।
यह प्रत्यावर्ती बोनस, पॉलिसी में एक बार जोड़े जाने के बाद निहित हो जाएगा और उत्तरजीविता, मृत्यु या परिपक्वता लाभ के हिस्से के रूप में देय होगा, जैसा भी मामला हो।
उदाहरण: मान लें कि पॉलिसी 1 जनवरी 2013 को खरीदी गई है और एबीएसएलआई 1 जुलाई 2013 को 46 प्रति 1000 बीमा राशि का वार्षिक प्रत्यावर्ती बोनस घोषित करता है।
बोनस पॉलिसी पर केवल पॉलिसी वर्षगांठ पर निहित होता है। चूंकि पॉलिसी 1 जनवरी 2013 को लाई गई है, इसलिए पहली पॉलिसी वर्षगांठ 1 जनवरी 2014 को पड़ती है। पहले वर्ष में घोषित संशोधन बोनस दर 46 प्रति 1000 बीमित राशि है; इसलिए,
पहली पॉलिसी वर्षगांठ पर पॉलिसी से जुड़ा बोनस 10,00,000 x 46/1000 = 46,000 रुपये है।
मान लीजिए कि 1 जुलाई 2014 यानी दूसरे वर्ष में एबीएसएलआई प्रति 1000 बीमा राशि पर 48 रुपये का वार्षिक प्रत्यावर्ती बोनस घोषित करता है।
पॉलिसी की दूसरी वर्षगांठ यानी 1 जनवरी 2015 को जोड़ा जाने वाला बोनस 10,00,000 x 48/1000 = 48,000 रुपये है
चूंकि यह योजना सरल पुनरीक्षण बोनस प्रदान करती है, दूसरे पॉलिसी वर्ष के अंत में अर्जित बोनस 46,000 रुपये + 48,000 रुपये = 94,000 रुपये है।
अंतरिम बोनस:
अंतरिम बोनस की घोषणा प्रतिवर्ष प्रत्यावर्ती बोनस के साथ की जाती है। यह एक अस्थायी या अनंतिम बोनस है जिसे उन पॉलिसियों के लिए घोषित और भुगतान किया जाता है जहाँ घोषित प्रत्यावर्ती बोनस अभी तक निहित नहीं हुआ है, लेकिन पॉलिसी मृत्यु दावे के लिए देय है। ऐसे परिदृश्यों में अंतरिम बोनस का भुगतान बीमित राशि के साथ किया जाएगा।
पिछले उदाहरण से जारी:
मान लीजिए कि 1 जुलाई 2014 को एबीएसएलआई ने बीमा राशि पर प्रति हजार 42 रुपये का अंतरिम बोनस और बीमा राशि पर प्रति हजार पर 46 रुपये का वार्षिक पुनरीक्षण बोनस घोषित किया है।
पुनरीक्षण बोनस पॉलिसी की वर्षगाँठ यानी 1 जनवरी 2015 को पॉलिसी में जोड़ा जाएगा, हालाँकि इस बीच बीमाधारक की मृत्यु 15 अक्टूबर 2014 को यानी पॉलिसी वर्षगाँठ से पहले हो जाती है। इस मामले में, एबीएसएलआई द्वारा घोषित अंतरिम बोनस मृत्यु लाभ का एक हिस्सा बनेगा। इसलिए नामांकित व्यक्ति को मृत्यु लाभ के एक हिस्से के रूप में = 10,00,000 x 42/1000 = 42,000 का अंतरिम बोनस मिलेगा।
इस मामले में अर्जित बोनस 46,000 (पिछले वर्ष में) + 42,000 (मृत्यु के वर्ष में अंतरिम बोनस) = 88,000 रुपये होगा।
टर्मिनल बोनस:
वास्तविक अनुभव और मौजूदा आर्थिक स्थितियों के आधार पर मृत्यु या परिपक्वता पर कंपनी के विवेक पर टर्मिनल बोनस का भुगतान किया जा सकता है।
भाग लेने वाली पॉलिसियों में आमतौर पर नकद मूल्य बनाने में समय लगता है, इसलिए शुरुआती वर्षों में टर्मिनल बोनस का भुगतान किया जा सकता है या नहीं भी किया जा सकता है।

पहले पॉलिसी वर्ष के पूरा होने पर, आप अपनी पॉलिसी के विरुद्ध ऋण ले सकते हैं। न्यूनतम ऋण राशि 5,000 रुपये है और अधिकतम आपके समर्पण मूल्य का 85% है। हम समय-समय पर हमारे द्वारा घोषित दर पर बकाया ऋण शेष पर ब्याज लगाएंगे, जो उस समय की मौजूदा बाजार स्थितियों पर आधारित होगा। पॉलिसी के तहत किसी भी लाभ का भुगतान करने से पहले किसी भी बकाया ऋण शेष को हम भुगतान के लिए देय पॉलिसी आय से वसूल करेंगे। यदि किसी भी समय, जब आपकी पॉलिसी कम भुगतान की स्थिति में हो, तो बकाया पॉलिसी ऋण शेष राशि आपकी पॉलिसी के समर्पण मूल्य के बराबर या उससे अधिक हो जाती है, तो पॉलिसी बिना किसी मूल्य के समाप्त हो जाएगी। ध्यान दें कि ऐसा होने से पहले, हम आपको अपनी पॉलिसी को निर्बाध रूप से जारी रखने के लिए अपने बकाया ऋण शेष का पूरा या आंशिक भुगतान करने का अवसर देंगे।

हां, एक प्रस्तावक हो सकता है और वह योजना के तहत जीवन बीमाधारक से अलग हो सकता है। यदि प्रस्तावक और जीवन बीमाधारक अलग-अलग हैं तो पॉलिसी के लिए सभी आय प्रस्तावक को दी जाएगी। यदि पॉलिसी बीमाधारक के लाभ के लिए ली गई है जो पॉलिसी जारी करने के समय नाबालिग है, तो पॉलिसी 18 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर स्वचालित रूप से जीवन बीमाधारक को मिल जाएगी।

हां, यह योजना एनआरआई/एफएनआईओ और पीआईओ को पेश की जा सकती है, हालांकि उन्हें राइडर्स की पेशकश नहीं की जा सकती है।