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सही पेंशन योजना चुनने से पहले जाँचने योग्य कारक

Icon-Calender 14 मार्च 2024
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    हर गुजरते साल के साथ, दुनिया भर में लोगों की जीवन प्रत्याशा बढ़ती जा रही है। भारत में पहले से ही वरिष्ठ नागरिकों की संख्या काफी अधिक है। आजकल बहुत से लोगों का 90 वर्ष की आयु तक जीवित रहना आम बात है! हालाँकि, इस बढ़ी हुई दीर्घायु के साथ, बढ़ती उम्र की आबादी के लिए उचित बुनियादी ढाँचा और सेवानिवृत्ति योजनाएँ बनाने की भी आवश्यकता है।

    चूंकि यह संभव है कि आप अधिक उम्र तक जीवित रह सकें, इसलिए यह जानना महत्वपूर्ण है कि सेवानिवृत्ति योजना कैसे चुनें और उसमें निवेश कैसे शुरू करें। इस उद्देश्य से, बहुत से लोग भारत में पेंशन योजनाएँ खरीदना चुनते हैं। ये लचीले सेवानिवृत्ति विकल्प हैं जो निवेश पर अच्छा रिटर्न देकर आपकी सेवानिवृत्ति के लिए एक बड़ा कोष बनाने में आपकी मदद कर सकते हैं।

    अपने लिए सही पेंशन योजना का चयन करना

    अब आइए चर्चा करें कि आप अपने लिए सर्वोत्तम पेंशन विकल्प कैसे चुन सकते हैं। निम्नलिखित प्रश्नों पर विचार करें:

    आप किस उम्र में सेवानिवृत्त होना चाहते हैं?

    आपको रिटायर होने के लिए 60 साल की उम्र तक इंतजार करने की जरूरत नहीं है। पेंशन योजनाएं लचीले सेवानिवृत्ति विकल्प हैं जो आपको अपनी इच्छा के अनुसार 45 वर्ष की आयु में भी बहुत पहले सेवानिवृत्त होने की सुविधा देते हैं।

    क्या आपको पेंशन योजना की आवश्यकता है?

    संभावना यह है कि आपको पेंशन योजना की बिल्कुल भी आवश्यकता नहीं होगी। यदि आप एक सरकारी कर्मचारी हैं, तो आपको 60 वर्ष की आयु के बाद मासिक पेंशन मिलेगी। लेकिन, यदि आप एक निजी क्षेत्र के कर्मचारी हैं, तो आपको नौकरी छोड़ने पर अपना बकाया, ग्रेच्युटी और अवकाश नकदीकरण मिलेगा, लेकिन उसके बाद कोई पेंशन नहीं मिलेगी। . ऐसे मामले में, आपको बाजार में सर्वोत्तम पेंशन विकल्पों की तलाश करनी चाहिए और उनमें निवेश करना चाहिए।

    जब आप सेवानिवृत्त होंगे तो आपको कितना पैसा चाहिए?

    आपके द्वारा चुनी गई पेंशन योजना आपको सेवानिवृत्ति के बाद आरामदायक जीवन जीने के लिए पर्याप्त धन प्रदान करने में सक्षम होनी चाहिए। अपने वित्त का जायजा लें और अपनी सेवानिवृत्ति के बाद अपने अनुमानित मासिक खर्चों की गणना करें। मुद्रास्फीति का भी कारक. यह आंकड़ा आपकी पेंशन योजना का अपेक्षित मासिक भुगतान होना चाहिए।

    आप किस प्रकार की योजना पसंद करते हैं?

    भारत में दो प्रकार की पेंशन योजनाएँ उपलब्ध हैं - तत्काल वार्षिकीी और आस्थगित वार्षिकी। तत्काल वार्षिकी योजना के तहत, आप एकमुश्त राशि का भुगतान करते हैं और पॉलिसी तुरंत अगले महीने से भुगतान प्रदान करना शुरू कर देती है। आस्थगित वार्षिकी योजना के तहत, पॉलिसीधारक के सेवानिवृत्त होने तक कई वर्षों में राशि जमा की जाती है। इसके बाद भुगतान शुरू हो जाता है। अपनी आवश्यकताओं पर विचार करें और अपने लिए सर्वोत्तम पेंशन विकल्प चुनें।

    ऐसी कौन सी अन्य योजनाएं हैं जहां आप एक साथ निवेश कर सकते हैं?

    पेंशन योजनाओं के अलावा, आप अपने सेवानिवृत्ति योजना पोर्टफोलियो में विविधता लाने के लिए अन्य लचीले सेवानिवृत्ति विकल्पों में भी निवेश कर सकते हैं। आप पीपीएफ खाते में न्यूनतम 15 साल की अवधि के लिए निवेश कर सकते हैं और प्रति वर्ष 7 से 8 प्रतिशत की दर से ब्याज अर्जित कर सकते हैं (जो हर साल संशोधित होता है)। अन्यथा, आप बैंक फिक्स्ड डिपॉजिट या किसान विकास पत्र जैसी सरकारी योजनाओं में भी निवेश कर सकते हैं।

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