विभिन्न वित्तीय आवश्यकताओं और प्राथमिकताओं को पूरा करने के लिए एनडाओमेंट जीवन बीमा योजनाएँ विभिन्न प्रकार में आती हैं। यहाँ एक संक्षिप्त अवलोकन दिया गया है
ये सबसे सरल रूप हैं, जो गारंटीड# बीमा राशि और संभावित बोनस की पेशकश करते हैं। वे कम जोखिम वाले हैं और स्थिर रिटर्न प्रदान करते हैं, जो उन्हें रूढ़िवादी निवेशकों के लिए उपयुक्त बनाता है।
ये योजनाएं जीवन बीमा को इक्विटी और डेट फंड में निवेश के साथ जोड़ती हैं। रिटर्न बाजार के प्रदर्शन पर निर्भर करता है, जो उन्हें उन लोगों के लिए आदर्श बनाता है जो संभावित रूप से उच्च रिटर्न के लिए अधिक जोखिम उठाने को तैयार हैं।
'लाभ के साथ' योजनाएँ बीमाकर्ता के प्रदर्शन के आधार पर बोनस प्रदान करती हैं, जबकि 'लाभ के बिना' योजनाएँ ऐसा नहीं करती हैं। चुनाव इस बात पर निर्भर करता है कि आप संभावित अतिरिक्त रिटर्न चाहते हैं या एक सीधी बीमा राशि पसंद करते हैं।
पूर्ण एनडाओमेंट योजनाओं का उद्देश्य परिपक्वता पर मृत्यु लाभ के बराबर या उससे अधिक बीमित राशि प्रदान करना है, जबकि कम लागत वाली एनडाओमेंट का उपयोग आम तौर पर बंधक पुनर्भुगतान के लिए किया जाता है और कम प्रीमियम प्रदान करता है।
एबीएसएलआई विज़न लाइफइनकम प्लस प्लान
जीवन भर नियमित आय
फ्लेक्सिबल बोनस भुगतान
100 वर्ष की आयु तक जीवन बीमा
3 लाभ विकल्पों का चयन
राइडर्स लाभ विकल्प
दें:
10 वर्षों के लिए 1 लाख/वर्षपाएँ:
परिपक्वता पर 4% की दर से 3.71 लाख रुपये और 8% की दर से 25.35 लाख रुपये5एबीएसएलआई अक्षया प्लान
नकद बोनस के साथ संपूर्ण जीवन बीमा।
फ्लेक्सिबल बोनस भुगतान
लाभ भुगतान के लिए दो विकल्प
जीवन कवर
कर लाभ*
दें:
₹1 लाख 6 साल के लिएपाएँ:
₹14.48 लाख¹वे जीवन बीमा प्रदान करते हैं और बचत साधन के रूप में कार्य करते हैं। इस दोहरे लाभ का अर्थ है आपके परिवार के लिए वित्तीय सुरक्षा और आपके वित्तीय लक्ष्यों के लिए परिपक्वता पर एकमुश्त भुगतान।
नियमित प्रीमियम भुगतान अनुशासित बचत की आदतों को प्रोत्साहित करते हैं, जो दीर्घकालिक वित्तीय नियोजन के लिए आवश्यक है।
पॉलिसीधारक की असामयिक मृत्यु की स्थिति में, परिवार को वित्तीय सहायता मिलती है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि उनकी जीवनशैली बाधित न हो।
बीमित राशि और परिपक्वता पर मिलने वाले किसी भी बोनस से शिक्षा, घर या सेवानिवृत्ति जैसे प्रमुख जीवन लक्ष्यों को पूरा किया जा सकता है।
भुगतान किए गए प्रीमियम और प्राप्त लाभ आम तौर पर प्रचलित कर कानूनों के तहत कर लाभ* के लिए पात्र होते हैं, जो वित्तीय उपकरण के रूप में उनके आकर्षण को बढ़ाता है।
कई योजनाएं गंभीर बीमारी कवर, दुर्घटना कवर आदि जैसी अतिरिक्त सुरक्षा के लिए ऐड-ऑन या राइडर्स प्रदान करती हैं, जिससे उन्हें व्यक्तिगत आवश्यकताओं के अनुसार अनुकूलित किया जा सकता है।
इसकी एक प्रमुख विशेषता परिपक्वता लाभ है, जो पॉलिसी अवधि के अंत में प्राप्त एकमुश्त भुगतान है, बशर्ते पॉलिसीधारक अवधि तक जीवित रहे।
यदि पॉलिसीधारक की मृत्यु अवधि के दौरान हो जाती है, तो नामित व्यक्ति को मृत्यु लाभ मिलता है, जिससे परिवार को वित्तीय सहायता मिलती है।
इन पॉलिसियों की अवधि फ्लेक्सिबल होती है, जो आमतौर पर 10 से 30 वर्ष तक होती है, जिससे पॉलिसीधारकों को अपने दीर्घकालिक वित्तीय लक्ष्यों के साथ अवधि को संरेखित करने की सुविधा मिलती है।
एनडाओमेंट योजनाएं विभिन्न वित्तीय स्थितियों को पूरा करने के लिए नियमित वेतन, एकल वेतन या सीमित वेतन सहित विभिन्न प्रीमियम भुगतान विकल्प प्रदान करती हैं।
भाग लेने वाली एनडाओमेंट पॉलिसियाँ बीमाकर्ता के प्रदर्शन के आधार पर बोनस अर्जित कर सकती हैं, जो पॉलिसी के मूल्य में वृद्धि करती हैं।
कई एनडाओमेंट पॉलिसियाँ आपको पॉलिसी के विरुद्ध ऋण लेने की अनुमति देती हैं, जिससे ज़रूरत के समय वित्तीय फ्लेक्सिबिलिटी मिलती है।
अधिक व्यापक सुरक्षा के लिए गंभीर बीमारी राइडर्स, आकस्मिक मृत्यु लाभ आदि जैसे अतिरिक्त कवरेज विकल्प जोड़े जा सकते हैं।
यह सुनिश्चित करता है कि आपकी अनुपस्थिति में आपके परिवार की वित्तीय ज़रूरतों का ध्यान रखा जाए, जिससे मानसिक शांति मिले।
परिपक्वता पर प्राप्त एकमुश्त राशि को विशिष्ट वित्तीय लक्ष्यों जैसे शिक्षा के लिए धन जुटाना, संपत्ति खरीदना या आरामदायक सेवानिवृत्ति सुनिश्चित करना, के साथ जोड़ा जा सकता है।
नियमित प्रीमियम भुगतान से अनुशासित बचत की आदत विकसित होती है, जो दीर्घकालिक धन संचय के लिए महत्वपूर्ण है।
एनडाओमेंट पॉलिसी उन लोगों के लिए आदर्श है जो प्रत्यक्ष बाजार से जुड़े निवेश की तुलना में स्थिर और अपेक्षाकृत कम जोखिम वाले बचत साधन को पसंद करते हैं।
भुगतान किए गए प्रीमियम और प्राप्त लाभ (मृत्यु और परिपक्वता दोनों) आम तौर पर प्रचलित कर कानूनों के तहत कर लाभ* प्रदान करते हैं।
उपलब्ध योजनाओं की विविधता और राइडर्स जोड़ने के विकल्प का मतलब है कि आप अपनी विशिष्ट आवश्यकताओं और जीवन परिस्थितियों के अनुसार पॉलिसी को अनुकूलित कर सकते हैं।
अपने दीर्घकालिक वित्तीय उद्देश्यों को समझें। एनडाओमेंट पॉलिसी उन लक्ष्यों के लिए सबसे उपयुक्त हैं जो 10 या उससे अधिक वर्षों के लिए हैं।
अपनी जोखिम सहनशीलता का आकलन करें। एनडाओमेंट पॉलिसियाँ आम तौर पर कम जोखिम वाली होती हैं, लेकिन अगर आप ज़्यादा रिटर्न की तलाश में हैं, तो आपको दूसरे विकल्पों पर विचार करना चाहिए।
बारीक प्रिंट पढ़ें। परिपक्वता लाभ, मृत्यु लाभ, समर्पण मूल्य और पॉलिसी ऋण से संबंधित शर्तों को समझें।
सुनिश्चित करें कि प्रीमियम आपके बजट में आराम से फिट हो। याद रखें, प्रीमियम पर चूक करने से पॉलिसी रद्द हो सकती है।
अपनी भविष्य की वित्तीय ज़रूरतों पर मुद्रास्फीति के प्रभाव पर विचार करें। सुनिश्चित करें कि बीमित राशि आपके भविष्य के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए पर्याप्त है।
अपनी पॉलिसी को बेहतर बनाने के लिए अतिरिक्त कवरेज विकल्पों की खोज करें। गंभीर बीमारी या विकलांगता के लिए राइडर्स अतिरिक्त सुरक्षा प्रदान कर सकते हैं।
एबीएसएलआई जैसी उच्च दावा निपटान अनुपात वाली विश्वसनीय बीमाकर्ता कंपनी चुनें।
एक सूचित निर्णय लेने के लिए प्रचलित कानूनों के अनुसार कर लाभ* और निहितार्थों को समझें।
एनडाओमेंट योजनाओं पर मिलने वाला रिटर्न आम तौर पर प्रत्यक्ष इक्विटी या अन्य बाजार से जुड़े निवेशों से मिलने वाले रिटर्न से कम होता है।
इन योजनाओं के लिए दीर्घकालिक वित्तीय प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है, जो अल्पकालिक निवेश विकल्पों की तलाश करने वालों के लिए उपयुक्त नहीं हो सकती है।
एनडाओमेंट योजनाएँ अत्यधिक तरल नहीं हैं। पॉलिसी को समय से पहले वापस लेने या सरेंडर करने पर बहुत ज़्यादा जुर्माना लग सकता है और सरेंडर वैल्यू कम हो सकती है।
यह संभव है कि बीमित राशि मुद्रास्फीति के साथ तालमेल रखने में सक्षम न हो, जिससे संभावित रूप से परिपक्वता राशि की क्रय शक्ति कम हो सकती है।
कुछ एनडाओमेंट पॉलिसियाँ जटिल विशेषताओं और धाराओं के साथ आती हैं, जिन्हें औसत व्यक्ति के लिए पूरी तरह से समझना मुश्किल हो सकता है।
प्रीमियम और पॉलिसी शुल्क को ध्यान में रखते हुए, एनडाओमेंट योजनाओं की लागत टर्म बीमा योजनाओं की तुलना में अधिक हो सकती है।
अधिकांश एनडाओमेंट योजनाओं में न्यूनतम प्रवेश आयु, अक्सर 18 वर्ष के आसपास होती है, और अधिकतम प्रवेश आयु, जो भिन्न हो सकती है लेकिन आम तौर पर 60 वर्ष के आसपास होती है।
जबकि विशिष्ट आय मानदंड अलग-अलग हो सकते हैं, बीमाकर्ताओं को आम तौर पर एक स्थिर आय का प्रमाण चाहिए होता है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि पॉलिसीधारक प्रीमियम भुगतान वहन कर सकता है।
एनडाओमेंट योजनाएँ दीर्घकालिक वित्तीय लक्ष्य वाले व्यक्तियों के लिए उपयुक्त हैं, जैसे सेवानिवृत्ति योजना, बच्चों की शिक्षा, या धन संचय करना।
ये योजनाएँ कम से मध्यम जोखिम उठाने की क्षमता वाले व्यक्तियों के लिए सबसे उपयुक्त हैं, क्योंकि वे गारंटीड# रिटर्न प्रदान करते हैं, लेकिन उच्च जोखिम वाले निवेशों की तुलना में कम संभावित रिटर्न देते हैं।
आवेदकों को चिकित्सा जांच से गुजरना पड़ सकता है, और उनकी वर्तमान स्वास्थ्य स्थिति पात्रता और प्रीमियम दरों को प्रभावित कर सकती है।
आवेदकों को पॉलिसी अवधि के बारे में स्पष्ट जानकारी होनी चाहिए, जिसके साथ वे सहज हैं, क्योंकि एनडाओमेंट योजनाओं के लिए आमतौर पर दीर्घकालिक प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है।
संभावित पॉलिसीधारकों के पास बिना किसी वित्तीय तनाव के पॉलिसी अवधि के दौरान नियमित रूप से प्रीमियम का भुगतान करने की वित्तीय क्षमता होनी चाहिए।
व्यक्तियों को अपनी कर स्थिति पर भी विचार करना चाहिए, क्योंकि एनडाओमेंट योजनाएं कर लाभ* प्रदान करती हैं जो कई लोगों के लिए एक महत्वपूर्ण पात्रता विचार हो सकता है।
*कर लाभ कर कानूनों में बदलाव के अधीन हैं। अधिक जानकारी के लिए कृपया अपने वित्तीय सलाहकार से परामर्श लें।
** धारा 10(10D) का लाभ वहाँ निर्दिष्ट शर्तों के पूरा होने के अधीन उपलब्ध होता है।
# बशर्ते सभी देय प्रीमियम का भुगतान कर दिया गया हो।
उपर्युक्त राइडर के बारे में अधिक जानकारी के लिए कृपया हमारी वेबसाइट पर उपलब्ध संबंधित राइडर ब्रोशर देखें।
1 परिदृश्य: एबीएसएलआई अक्षया प्लान, आयु 35 वर्ष, स्वस्थ पुरुष, प्रीमियम भुगतान अवधि: 6 वर्ष, पॉलिसी अवधि: 25 वर्ष, लाभ विकल्प: दीर्घकालिक आय, प्रीमियम रु. 1 लाख प्रति वर्ष। (रु.100,000X6), नकद बोनस भुगतान आवृत्ति: वार्षिक, बीमा राशि: रु. 710,000
8% प्रति वर्ष की दर से, नकद बोनस (यदि घोषित हो) प्रति वर्ष माना गया = 23,004 रुपये, कुल नकद बोनस (यदि घोषित किया गया) (ए) = 5,75,100 रुपये, टर्मिनल बोनस (यदि घोषित किया गया) + बीमा राशि (बी) = 8,73,300 रुपये, कुल लाभ (ए+बी) = 14,48,400 रुपये
4% प्रति वर्ष की दर से, नकद बोनस (यदि घोषित हो) प्रति वर्ष माना गया = 8,520 रुपये, कुल नकद बोनस (यदि घोषित किया गया) (ए) = 2,13,000 रुपये, टर्मिनल बोनस (यदि घोषित किया गया) + बीमा राशि (बी) = 7,95,200 रुपये, कुल लाभ (ए+बी) = 10,08,200 रुपये
2 एबीएसएलआई विजन लाइफ इनकम प्लान, स्वस्थ पुरुष, उम्र 21, बीमा राशि 10 लाख रु. लगभग 1.62 लाख रुपये का वार्षिक प्रीमियम, प्रीमियम भुगतान अवधि: 8 वर्ष, पॉलिसी अवधि: 79 वर्ष, 8वें पॉलिसी वर्ष में 4% की दर से 12000 रुपये या 8% की दर से 3.44 लाख रुपये का एकमुश्त लाभ, 9वें वर्ष से 50,000 रुपये की नियमित आय की गारंटी प्लस जीवन भर का बोनस।
3 एबीएसएलआई इनकम अश्योर्ड प्लान, आयु 21, स्वस्थ पुरुष, पॉलिसी अवधि 15 वर्ष, प्रीमियम भुगतान अवधि 5 वर्ष, बीमा राशि 5 लाख रुपये, हर साल देय प्रीमियम 1,49,604/- रुपये, आय लाभ 40,000/- परिपक्वता लाभ रु.8,50,000/- और मृत्यु लाभ रु.1,825,900/-।
4 एबीएसएलआई विजन एन्डाउमेंट प्लस प्लान, आयु 21 वर्ष, बीमा राशि रु. 200000, प्रीमियम भुगतान अवधि 7 वर्ष- वार्षिक, पॉलिसी शर्तें 10 वर्ष, मृत्यु लाभ विकल्प: विकल्प ए, वार्षिक प्रीमियम रु. 31,502/- 7 वर्षों के लिएटर्मिनल बोनस सहित कुल कुल परिपक्वता लाभ, यदि कोई हो रु. 2,39,514/- @4% और लंबी अवधि की वित्तीय जरूरतों के लिए 10 साल बाद 8% की दर से रु. 3,07,514.
5 35 वर्षीय श्री शर्मा ने एबीएसएलआई विजन लाइफइनकम प्लस प्लान में निवेश किया और शुरुआत में निम्नलिखित विकल्प चुने: लाभ विकल्प: 'दीर्घकालिक आय', वार्षिक प्रीमियम: 100,000 रुपये प्रति वर्ष, प्रीमियम भुगतान अवधि: 10 वर्ष, लाभ भुगतान अवधि: 20 वर्ष, पॉलिसी अवधि: 30 वर्ष, लाभ भुगतान आवृत्ति: वार्षिक, बीमित राशि: 6,45,270 रुपये, बोनस उपयोग विकल्प: पेड अप एडिशन। श्री शर्मा पॉलिसी अवधि तक जीवित रहते हैं और लाभ भुगतान अवधि के दौरान गारंटीड# आय लाभ प्राप्त करते हैं। उन्हें 4% की दर से 3,71,029 रुपये और परिपक्वता पर 8% की दर से 25,35,903 रुपये की एकमुश्त राशि मिलती है।
एबीएसएलआई अक्षय प्लान एक गैर-लिंक्ड सहभागी व्यक्तिगत बचत जीवन बीमा योजना है (UIN: 109N136V03)
एबीएसएलआई विज़न लाइफइनकम प्लान एक पारंपरिक भागीदारी वाली एनडाओमेंट योजना है (UIN: 109N079V07)
एबीएसएलआई विजन लाइफइनकम प्लस प्लान एक गैर-लिंक्ड सहभागी व्यक्तिगत जीवन बीमा बचत योजना है (UIN: 109N131V02)
एबीएसएलआई विज़न मनीबैक प्लस प्लान एक पारंपरिक भाग लेने वाली जीवन बीमा योजना है (UIN: 109N093V04)
एबीएसएलआई विजन लाइफसिक्योर प्लान एक पारंपरिक भागीदारी वाली संपूर्ण जीवन बीमा योजना है (UIN: 109N087V04)
एबीएसएलआई इनकम एश्योर्ड प्लान एक पारंपरिक गैर-भागीदारी बचत योजना है (UIN: 109N089V06)
एबीएसएलआई विजन एनडाओमेंट प्लस प्लान एक पारंपरिक भागीदारी वाली एनडाओमेंट योजना है (UIN: 109N092V06)
एबीएसएलआई मंथली इनकम प्लान एक सहभागी गैर-लिंक्ड जीवन बीमा योजना है (UIN: 109N122V02)
प्रत्येक वित्तीय वर्ष के अंत में घोषित किए जाने वाले बोनस को छोड़कर, पॉलिसी अवधि के दौरान सभी नियमों और शर्तों की गारंटी दी जाती है। जीएसटी और कोई भी अन्य लागू कर आपके प्रीमियम में जोड़ा जाएगा (अतिरिक्त) और मौजूदा कर कानूनों के अनुसार लगाया जाएगा। घटिया जीवन जीने वालों, धूम्रपान करने वालों या खतरनाक व्यवसाय करने वाले लोगों आदि के लिए हमारे तत्कालीन मौजूदा अंडरराइटिंग दिशानिर्देशों के अनुसार अतिरिक्त प्रीमियम लिया जा सकता है।
ADV/12/24-25/2439
पॉलिसी जारी होने के एक दिन बाद ही तुरंत आय प्राप्त करें^
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